Sources officielles et paramètres 2026
Chaque chiffre utilisé par le simulateur provient d’un site officiel. Tous ont été vérifiés le 30 septembre 2026. Aucun taux n’est estimé ou repris de mémoire.
Paramètres salariaux 2026
Ces valeurs déterminent le passage du brut au net. Elles sont stockées dans un seul fichier, utilisé à la fois pour les pages et pour le calcul dans votre navigateur, ce qui évite toute divergence entre le texte et le simulateur.
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| Smic horaire brut (depuis le 1er juin 2026) | 12,31 € | Légifrance |
| Smic horaire brut (1er janvier – 31 mai 2026) | 12,02 € | Service-Public.fr |
| Smic mensuel brut (35 h) | 1 867,02 € | Service-Public.fr |
| Plafond mensuel de la Sécurité sociale | 4 005 € | Urssaf |
| Plafond annuel de la Sécurité sociale | 48 060 € | Urssaf |
| Assurance vieillesse plafonnée (salarié) | 6,90 % | Urssaf |
| Assurance vieillesse déplafonnée (salarié) | 0,40 % | Urssaf |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco T1 (salarié) | 3,15 % | Agirc-Arrco |
| Retraite complémentaire Agirc-Arrco T2 (salarié) | 8,64 % | Agirc-Arrco |
| Contribution d’équilibre général (CEG) T1 (salarié) | 0,86 % | Agirc-Arrco |
| Contribution d’équilibre général (CEG) T2 (salarié) | 1,08 % | Agirc-Arrco |
| Contribution d’équilibre technique (CET) (salarié) | 0,14 % | Agirc-Arrco |
| Apec (cadres) (salarié) | 0,024 % | Agirc-Arrco |
| CSG déductible (salarié) | 6,80 % | Urssaf |
| CSG non déductible (salarié) | 2,40 % | Urssaf |
| CRDS (salarié) | 0,50 % | Urssaf |
| Maladie Alsace-Moselle (salarié) | 1,30 % | Urssaf |
| Fonction publique : pension civile / CNRACL | 11,10 % | Service-Public.fr |
| Fonction publique : RAFP (sur primes, max 20 % du traitement) | 5,00 % | Service-Public.fr |
| Taux AT/MP moyen national (coût employeur) | 2,08 % | Légifrance |
| Réduction générale : Tmin / Tdelta (< 50 / ≥ 50 salariés) / puissance | 0,0200 / 0,3781 / 0,3821 / 1,75 | Urssaf |
Cotisations patronales (coût employeur)
Le coût employeur est une estimation : il suppose le taux moyen national d’accident du travail et exclut le versement mobilité (propre à chaque commune), la mutuelle patronale et les cotisations prévues par les conventions collectives.
| Cotisation | Taux | Source |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 13,00 % | Urssaf |
| Contribution solidarité autonomie | 0,30 % | Urssaf |
| Vieillesse plafonnée | 8,55 % | Urssaf |
| Vieillesse déplafonnée | 2,11 % | Urssaf |
| Allocations familiales | 5,25 % | Urssaf |
| Contribution au dialogue social | 0,016 % | Urssaf |
| Assurance chômage | 4,00 % | Urssaf |
| AGS (garantie des salaires) | 0,25 % | Urssaf |
| Fnal | selon effectif | Urssaf |
| Formation professionnelle | selon effectif | Urssaf |
| Taxe d’apprentissage (0,59 % + solde 0,09 %) | 0,68 % | Urssaf |
| Accidents du travail (taux moyen national) | 2,08 % | Légifrance |
| Agirc-Arrco T1 | 4,72 % | Agirc-Arrco |
| Agirc-Arrco T2 | 12,95 % | Agirc-Arrco |
| CEG T1 | 1,29 % | Agirc-Arrco |
| CEG T2 | 1,62 % | Agirc-Arrco |
| CET | 0,21 % | Agirc-Arrco |
| Apec (cadres) | 0,036 % | Agirc-Arrco |
| Prévoyance cadres (1,50 % T1, obligation conventionnelle) | 1,50 % | Accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 (prévoyance des cadres 1,50 % T1) — appliqué aussi par le simulateur Urssaf |
| Forfait social 8 % sur la prévoyance (11 salariés et plus) | 8,00 % | Urssaf |
| Participation à l’effort de construction (50 salariés et plus) | 0,45 % | economie.gouv.fr |
Fnal : 0,10 % sur la tranche 1 sous 50 salariés, 0,50 % sur la totalité à partir de 50. Formation professionnelle : 0,55 % sous 11 salariés, 1 % au-delà.
Liste des sources
- Urssaf – Taux de cotisations secteur privé (mis à jour le 1er janvier 2026)
- Urssaf – Plafonds de la Sécurité sociale 2026 (arrêté du 22 décembre 2025)
- Service-Public.fr – Smic (vérifié le 1er juin 2026)
- Légifrance – Arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance
- Service-Public.fr – Le Smic va augmenter le 1er juin (2,41 %)
- Agirc-Arrco – Cotisations au régime Agirc-Arrco en 2026 (circulaire 2025-16 SG-DRJ)
- BOFiP – BOI-BAREME-000037 : grilles des taux par défaut du prélèvement à la source (version du 6 juillet 2026)
- Service-Public.fr – Cotisations salariales du fonctionnaire (vérifié le 1er janvier 2026)
- Urssaf – Réduction générale des cotisations patronales (RGDU), mise à jour du 13 juillet 2026
- Urssaf – Cotisation maladie-maternité-invalidité-décès (taux 13 %, mise à jour du 17 juin 2026)
- Urssaf – Cotisation d’allocations familiales (taux 5,25 %, mise à jour du 10 juin 2026)
- Légifrance – Arrêté du 30 décembre 2025 relatif à la tarification AT/MP pour 2026 (art. 2 : taux net moyen national 2,08 %)
- Urssaf – Forfait social (8 % sur la prévoyance, entreprises de 11 salariés et plus)
- economie.gouv.fr – « 1 % logement » : PEEC 0,45 % (entreprises de 50 salariés et plus)
- Accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 (prévoyance des cadres 1,50 % T1) — appliqué aussi par le simulateur Urssaf
- Agirc-Arrco – Chiffr’Agirc-Arrco 2026 (salaire médian et moyen 2024, équivalent temps plein)
- Urssaf – simulateur officiel mon-entreprise.urssaf.fr (contrôle croisé)
La grille du taux neutre est celle applicable depuis le 1er mai 2026 en métropole. Le simulateur de l’Urssaf sert de contrôle croisé : voir la méthodologie pour les résultats comparés.